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बीएमयू ने लीडरशिप समिट 2022 के तीसरे सीजन का समापन किया | शिक्षा

बीएमएल मुंजाल विश्वविद्यालय, बीएमयू ने हाल ही में तीसरे लीडरशिप समिट में फ्यूचर ऑफ वर्क एंड ह्यूमन चैलेंजेज: टेक्नोलॉजी एंड बियॉन्ड रिपोर्ट लॉन्च की है। नेतृत्व शिखर सम्मेलन की मेजबानी विश्वविद्यालय द्वारा की गई थी जहां पद्म श्री श्री द्वारा रिपोर्ट लॉन्च की गई थी। किरण कार्णिक, अध्यक्ष, IIIT दिल्ली और पूर्व अध्यक्ष, NASSCOM।

रिपोर्ट इस बात की पड़ताल करती है कि कैसे काम के भविष्य को प्रौद्योगिकी द्वारा आकार दिया जा रहा है और व्यापार भावना पर मानव संसाधन नेताओं के साथ एक सर्वेक्षण से निष्कर्ष प्रकट करता है, विशेष रूप से सॉफ्ट कौशल के साथ मौजूदा कौशल अंतर और भविष्य तैयार करने के लिए उच्च शिक्षा संस्थानों की भूमिका, अधिक रोजगार योग्य कार्यबल, प्रेस वक्तव्य पढ़ें।

वर्सिटी ने शिखर सम्मेलन में तीन पैनल चर्चाओं की मेजबानी की जिसमें शामिल थे- काम और प्रौद्योगिकी का भविष्य, प्रौद्योगिकी से परे काम का भविष्य और काम का भविष्य और मानव चुनौतियां। कैपजेमिनी इंडिया, अडानी ग्रुप, नैसकॉम, माइक्रोसॉफ्ट, डेटामैटिक्स इंडिया, गूगल क्लाउड और कई अन्य के कई सी-सूट स्पीकर इस कार्यक्रम में उपस्थित थे।

शिखर सम्मेलन में बोलते हुए, बीएमएल मुंजाल विश्वविद्यालय के कुलपति प्रोफेसर श्याम मेनन ने कहा,

“उद्योग में मानव संसाधन पेशेवरों के लिए अपनी पहुंच के माध्यम से रिपोर्ट ‘भर्ती ज्ञान’ को जोड़ती है और विकास मानसिकता, मेटा-कौशल और उद्योग-अकादमिक एकीकरण जैसे विचारों से जुड़ती है। रिपोर्ट में बताया गया है कि फ्यूचरटेक, ग्रोथ माइंडसेट, जीवन की गुणवत्ता, कॉर्पोरेट नागरिकता, मजबूत उद्योग-अकादमिक साझेदारी के साथ-साथ मेटा स्किल्स, एसडीजी और भारतीय ज्ञान प्रणाली से वैज्ञानिक अभ्यास भारत में काम के भविष्य को सूचित और आकार देने जा रहे हैं। श्याम मेनन, वाइस चांसलर, बीएमएल मुंजाल यूनिवर्सिटी।

प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, चर्चाओं ने विभिन्न प्रकार के कार्य संदर्भों में प्रौद्योगिकी और नियंत्रण के बीच के चौराहों की जांच की, मात्रात्मक और गुणात्मक दोनों लेंसों का उपयोग किया और उन मूलभूत मानवीय चुनौतियों पर भी ध्यान केंद्रित किया जो प्रौद्योगिकी से परे काम के भविष्य के साथ आगे बढ़ती हैं।


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