No Interview in Government Jobs – 23 राज्यों, 8 केंद्र शासित प्रदेशों में सरकारी नौकरियों के लिए साक्षात्कार समाप्त

No Interview in Government Jobs : How it’s got started –

2015 में स्वतंत्रता दिवस के अवसर पर नई दिल्ली में लाल किले की प्राचीर से बोलते हुए, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने साक्षात्कार को समाप्त करने और नौकरी का चयन पूरी तरह से लिखित परीक्षा के आधार पर करने का सुझाव दिया था ।

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कार्मिक मंत्रालय द्वारा जारी एक बयान के अनुसार, “2016 के बाद से केंद्र सरकार में ग्रुप-बी (गैर-राजपत्रित) और ग्रुप-सी पदों के लिए साक्षात्कार के उन्मूलन के लिए एक अनुवर्ती है।”

प्रधानमंत्री की सलाह का त्वरित पालन करने पर, 1 जनवरी 2016 से कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) ने एक त्वरित अभ्यास किया और तीन महीने के भीतर केंद्र सरकार में भर्ती के लिए साक्षात्कार को समाप्त करने की घोषणा की । कार्मिक राज्य मंत्री ने कहा कुछ राज्य जैसे महाराष्ट्र और गुजरात इस नियम को लागू करने की जल्दी में थे , अन्य राज्य साक्षात्कार के संचालन को खत्म करने के लिए काफी अनिच्छुक थे।

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आगे बोलते हुए उन्होंने संतोष व्यक्त किया कि कुछ राज्य सरकारों को काफी समझाने और बार-बार याद दिलाने के बाद, आज जम्मू-कश्मीर और लद्दाख सहित भारत के सभी 8 केंद्र शासित प्रदेशों और देश के 28 राज्यों में से 23 में साक्षात्कार आयोजित करने के लिए तैयार है।

No Interview in Government Jobs : Why it is necessary –

सिंह ने कहा, अतीत में कुछ पसंदीदा उम्मीदवारों की मदद के लिए साक्षात्कार में अंकों के बारे में शिकायतें, शिकायतें और आरोप लगाए गए थे, इसलिए साक्षात्कार का उन्मूलन और केवल लिखित परीक्षा के के आधार पर होगा और यह सभी उम्मीदवारों के लिए समान स्तर का मौका प्रदान करता है। भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता और निष्पक्षता लाने के अलावा, कई राज्यों के खजाने पर भारी बचत की भी रिपोर्ट की है क्योंकि उम्मीदवारों के साक्षात्कार के संचालन में काफी खर्च किया जा रहा था, जिनकी संख्या अक्सर हजारों और साक्षात्कार में चलती थी कई दिनों तक एक साथ प्रक्रिया जारी रही।

बयान में यह भी कहा गया कि अक्सर लिखित परीक्षा की मेरिट में कुछ अभ्यर्थियों के साक्षात्कार के अंकों को कम करके इंटरव्यू के अंकों में हेरफेर कर नौकरी दिलाई जाती है ।