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FY22 में भारत में 80 लाख फ्रंटलाइन जॉब, सबसे ज्यादा वर्कर इन राज्यों से हैं

वित्तीय वर्ष 2022 में आठ मिलियन से अधिक फ्रंटलाइन नौकरियां सृजित की गईं, डिलीवरी और खुदरा क्षेत्र में नौकरियों में तेजी से वृद्धि के कारण फ्रंटलाइन श्रमिकों की बढ़ती मांग को देखते हुए, हिंदुस्तान टाइम्स की व्यावसायिक वेबसाइट लाइवमिंट उद्धृत बेटरप्लेस की फ्रंटलाइन इंडेक्स रिपोर्ट 2022।

फ्रंटलाइन इंडेक्स रिपोर्ट जून 2020 से जुलाई 2022 तक प्लेटफॉर्म द्वारा एकत्र किए गए डेटा पर आधारित है। डेटा हायरिंग डिमांड के साथ-साथ एट्रिशन, माइग्रेशन, सैलरी और अपस्किल ट्रेंड सहित अन्य कारकों का एक विस्तृत दृश्य देता है।

रिपोर्ट के मुताबिक, फ्रंटलाइन वर्कर्स की जरूरत में सबसे ज्यादा योगदान ई-कॉमर्स सेक्टर का है। राज्यों की बात करें तो महाराष्ट्र, कर्नाटक, आंध्र प्रदेश, तेलंगाना और तमिलनाडु में फ्रंटलाइन वर्कर्स की आपूर्ति और मांग देश में सबसे ज्यादा है। रिपोर्ट के मुताबिक, कुल फ्रंटलाइन वर्कर्स में से साठ फीसदी इन राज्यों से हैं। फ्रंटलाइन वर्कर्स की कुल मांग का कम से कम 65 फीसदी इन्हीं राज्यों से है।

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मुंबई में सबसे अधिक योगदानकर्ताओं और फ्रंटलाइन कार्यकर्ताओं के चाहने वालों में क्रमशः 24.7 प्रतिशत और 20.9 प्रतिशत की हिस्सेदारी है।

ध्यान देने वाली एक महत्वपूर्ण बात यह है कि फ्रंटलाइन उद्योग एक पुरुष प्रधान क्षेत्र बना हुआ है जिसमें 97 प्रतिशत फ्रंटलाइन कार्यकर्ता पुरुष और केवल 3 प्रतिशत महिलाएं शामिल हैं। महिलाओं की कम भागीदारी के पीछे लचीलेपन की कमी, लंबे समय तक नौकरी के सम्मान और काम की कर प्रकृति को जिम्मेदार ठहराया गया था।

औसत मासिक वेतन में मामूली वृद्धि हुई 21,664 (वित्त वर्ष 21) to 22,800 इंच (वित्त वर्ष 22)। हालांकि, लॉजिस्टिक्स और मोबिलिटी सेक्टर ने फ्रंटलाइन वर्कर्स की उच्च मांग दिखाई और उच्चतम औसत मासिक वेतन की पेशकश की 26,484.

बेटरप्लेस की रिपोर्ट में कहा गया है कि 2020 के बाद से अपस्किलिंग पाठ्यक्रमों के लिए सक्रिय उपयोगकर्ताओं में चार गुना वृद्धि हुई है। हालांकि, उद्योगों में 12 प्रतिशत की औसत एट्रिशन वाले उद्यमों के लिए एट्रिशन एक प्रमुख चिंता का विषय बना हुआ है। रिपोर्ट के मुताबिक, रिटेल और क्विक सर्विस रेस्टोरेंट ने वित्त वर्ष 22 में सबसे ज्यादा मासिक औसत एट्रिशन रेट 19 फीसदी दर्ज किया है।



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